Yritysvalmennukset
Jokainen työyhteisö on erilainen. Siksi myöskään ratkaisut eivät ole samanlaisia.
Tavoitteena ei ole kehittää kaikkea, vaan tunnistaa ne teemat, joihin organisaatio haluaa valmennuksessa keskittyä.
Valonsoinnun yritysvalmennukset muodostuvat kahdeksasta toisiaan täydentävästä moduulista. Jokainen moduuli toimii itsenäisenä valmennuskokonaisuutena, ja niistä voidaan halutessaan rakentaa organisaation tarpeisiin ja tavoitteisiin sopiva valmennuskokonaisuus.
Valmennusmoduulit
1. Itsetuntemus ja omat voimavarat
Omien vahvuuksien, voimavarojen ja toimintatapojen äärellä työskentely.
2. Tavoitteet ja muutos
Tavoitteiden selkeyttäminen sekä muutoksen ja tavoitteellisen etenemisen käsittely.
3. Vuorovaikutus ja yhteistyö
Erilaisia näkökulmia vuorovaikutukseen ja työyhteisön yhteistyöhön.
4. Työhyvinvointi ja palautuminen
Kuormituksen, palautumisen ja voimavarojen merkitys työarjessa.
5. Psykologinen turvallisuus ja luottamus
Turvallisuuden, luottamuksen ja avoimen vuorovaikutuksen rakentuminen työyhteisössä.
6. Esihenkilönä kasvaminen ja kehittyminen
Oman johtamisen, vahvuuksien ja esihenkilöroolissa kehittymisen äärellä työskentely.
7. Työarjen yhteiset toimintatavat
Selkeyttä rooleihin, vastuisiin, tiedonkulkuun ja yhteisiin toimintatapoihin.
8. Työyhteisö muutoksessa
Organisaation tavoitteisiin, tarpeisiin ja muutoksen vaiheeseen rakennettava valmennuskokonaisuus.
Näin yhteistyö etenee
01
Yhteydenotto
Ota yhteyttä lomakkeella ja kerro lyhyesti organisaation tilanteesta ja toiveista. Otan yhteyttä yhteydenottolomakkeella valitulla tavalla.
02
Aloituskeskustelu
Keskustelemme organisaation tilanteesta, tavoitteista ja siitä, millainen palvelukokonaisuus voisi tukea niitä parhaiten.
02
Palvelukokonaisuuden suunnittelu
Kokonaisuus rakennetaan organisaation tavoitteiden ja tarpeiden pohjalta valiten siihen parhaiten sopivat palvelut.
04
Tarjous
Organisaatiolle toimitetaan kirjallinen tarjous sovitusta palvelukokonaisuudesta.
05
Toteutus
Palvelu toteutetaan sovitun kokonaisuuden mukaisesti.
06
Seuranta ja arviointi
Toteutusta ja tavoitteiden toteutumista arvioidaan yhdessä sovitulla tavalla.
Ota yhteyttä
Kerro lyhyesti organisaationne tilanteesta ja siitä, millaista yhteistyötä etsitte.
Vastaan yhteydenottoihin 1–2 arkipäivän kuluessa ja otan teihin yhteyttä lomakkeella valitsemallanne tavalla.
Yhteydenoton lähettäminen ei sido teitä mihinkään. Ensimmäisessä keskustelussa tutustumme tilanteeseenne ja arvioimme yhdessä, voisiko Valonsoinnun valmennus vastata organisaationne tarpeisiin.